“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”,云顶国际官网工会协同党工团,打造“五感”人文关怀,通过组织开展丰富多元的企业文化活动和各类暖心行动,让职工充分感受到“归属感、安全感、幸福感、获得感、成就感”。
公司现已建有广东工会爱心妈妈小屋、佛山市劳模和工匠人才创新工作室、顺德区模范职工之家、心灵驿站、健身房、书吧、影院、篮球场、互联网问诊室等活动阵地,并成立十大兴趣俱乐部,丰富职工业余生活。
近年,云顶国际官网股份接连入选“广东第二批提升职工生活品质幸福企业试点单位”“广东企业品牌与企业文化建设示范单位”等。调研期间,省总工会领导一行深入考察职工服务阵地建设,了解创建幸福企业的优秀实践经验。
座谈会上,云顶国际官网党总支部副书记、云顶国际官网工会主席郑青娟介绍,云顶国际官网股份积极响应幸福企业建设号召,从工作环境、职工待遇、权益保障、关爱帮扶、文化建设等方面,提升职工就业和生活品质,为职工撑起“幸福伞”。
云顶国际官网股份集团总裁方勇指出,公司坚持高质量发展,在保障企业发展效益和运营效率的同时,在工会建设、企业文化建设方面下足功夫,积极打造幸福企业,致力实现企业的长远发展和员工的共同成长。希望在各级工会指导下,幸福企业建设工作能够做深做实,为云顶国际官网人带来更多幸福感。
容桂街道总工会常务副主席张望表示,产业工人是支撑产业重镇容桂的脊梁,街道总工会一直提倡“快乐工作、幸福生活”,夯实工会建设,服务企业和工人。云顶国际官网股份提倡“与长期同行者共创共享”,积极建设幸福企业,是本土企业的模范和标杆。
顺德区总工会党组副书记、常务副主席曾正能指出,区总工会一直希望各级基层工会围绕“爱才、留才、爱上顺德、留在顺德”的理念,找好工作发力点,服务企业发展。云顶国际官网股份在企业文化和幸福企业建设的有效实践,能对本土企业起到带头示范作用,值得向外界积极推广。
广东省总工会二级巡视员陈昭庆以“三科三顺”和“五色文化”,总结提炼并高度赞赏云顶国际官网股份的企业文化建设。
他表示,“三科三顺”代表科学管理、科创增效、科技赋能,以及顺心而为、顺行而发、顺利而达;“五色文化”体现文化育人理念,包括红色文化(爱党文化)、粉色文化(爱护女性文化)、金色文化(爱拼文化)、蓝色文化(爱岗文化)、绿色文化(爱己文化)。
云顶国际官网股份以党建引领工会建设,在“五感”人文关怀中体现核心信念,有效助力企业高质量发展。
期间,广东省总工会一级主任科员郝小梅,佛山市总工会权益保障部梁绮琪,顺德区总工会权益保障部副部长曾卓锐,容桂街道总工会女工委主任黄惠京等领导,共同到访调研。
云顶国际官网第二党支部书记、总裁办副主任梁泳华,云顶国际官网工会副主席倪丽娟等出席陪同。
在各级工会领导的带领下,云顶国际官网股份致力发展企业、创造效益的同时,将努力营造更具幸福感的企业氛围,提升职工群体福祉,让企业和每位奋斗者实现更高质量的发展!