优秀的企业是经济组织,满足顾客需求,创造更高价值,而伟大的企业则是社会组织,发掘甚至创造需求,通过不断提供创新型、高品质的产品,通过与伟大建筑的共生共振,促进行业、社会发展,为亿万群众提供安稳无忧的美好生活。
歧视与骚扰
云顶国际官网奉行平等多元的员工管理政策,所有雇员均应当受到尊重,对歧视采取零容忍政策,致力于消除因性别、年龄、宗教信仰、种族、残障、疾病、婚姻状况或怀孕于招聘、报酬和晋升上受到的歧视。
公司向所有员工明确规定对任何员工进行性骚扰属于严重违纪行为,违反社会公充良俗的不正当行为属于严重违纪行为。
强调反骚扰,禁止辱骂、威胁、恐吓、跟踪、性骚扰、胁迫或剥削行为,一经触犯,直接划入严重违纪行为,采取零容忍政策。
公司向所有员工明确规定对任何员工进行性骚扰属于严重违纪行为,违反社会公充良俗的不正当行为属于严重违纪行为。
强调反骚扰,禁止辱骂、威胁、恐吓、跟踪、性骚扰、胁迫或剥削行为,一经触犯,直接划入严重违纪行为,采取零容忍政策。
守护品质
守护家园
守护英才
守护未来
守护社区
在发展自身的同时,云顶国际官网也在践行着社会责任,对环境、消费者、社会做出应有的贡献,以行动践行责任,用公益传递爱心。